一个人整天谈论和追求什么，就会吸引来什么样的人和环境。这就是“吸引力法则”。
那些张嘴闭嘴谈论 “情绪价值” 的人，会吸引来同样重视情绪价值、回避核心矛盾、喜欢相互安慰的人。她们形成一个“互夸小组” 或 “抱怨联盟”，相互提供情绪慰藉，共同沉沦，在认知上形成“回音室”，越来越固步自封。
而把做事挂在嘴边的人，会吸引来关注方法论、热爱解决问题、执行力强的实干家。你们会形成一种“挑战-反馈-优化”的积极互
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